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Umfassendes Konzept zur Pflegepersonalbedarfsmessung im Krankenhaus

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    • Umfassendes Konzept zur Pflegepersonalbedarfsmessung im Krankenhaus

      Das neue Pflegepersonal-Stärkungs-Gesetz (PpSG) sieht krankenhausindividuelle Pflegepersonalbudgets vor. Basierend auf dem Pflegeerlös-Katalog des Instituts für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) sollen zukünftig die fall- und tagesbezogenen pflegerischen Bewertungsrelationen genutzt werden, um das vereinbarte Pflegebudget der Kliniken abzubezahlen.
      Wenn ab dem Jahr 2020 jede Klinik ein krankenhausindividuelles Pflegebudget basierend auf den tatsächlichen in der Klinik angefallenen Pflegepersonalkosten mit dem Verhandlungspartner vereinbaren soll, ist offenkundig, dass dies ohne eine solide und valide Datengrundlage ein kaum realisierbares Unterfangen darstellt – insbesondere mit Blick auf das Ziel der Verbesserung der Pflegepersonalsituation in den Kliniken. Ebenso fehlt jeglicher Anreiz für die Krankenhäuser, dafür Sorge zu tragen, dass sich das pflegerische Handlungsgeschehen zum Positiven verändert und sich in Richtung einer patientenzentrierten, evidenzbasierten und selbstpflegefähigkeitsfördernden Pflege hin entwickelt. Dies ist jedoch zwingend erforderlich, um Drehtüreffekte, unerwünschte Ereignisse und defizitäre pflegerische Outcomes zu vermeiden. [...]

      Pflege wird mit einem differenzierten Pflegeerlös-Katalog deutlich aufgewertet und ist künftig in einem gesundheitsökonomischen System eine tragende Säule in der Krankenhausfinanzierung.

      Kurzfassung des Konzeptes zur Pflegepersonalbedarfsmessung im Krankenhaus (PDF, 511KB)
      Langfassung des Konzept zur Pflegepersonalbedarfsmessung im Krankenhaus (PDF, 1.5MB)

      Quelle: pro-pflege.eu